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三大招聘网站(中华英才,前程无忧,智联招聘)您...

前程无忧:前程无忧创立于1999年,2004年9月在美国纳斯达克上市。主要行业:信息技术、电子、金融、化工、物流、广告。 中华英才网:创建于1997年,总部在北京,涉及行业广泛。2006年作为央视节目《赢在中国》的报名网站,而名噪一时。 智联招聘...

智联没有100多家,一共就几十家,好多都是办事处。特点就是广告公司多,广告多。 前程无忧也比较多,也有几十家,但绝大部分在沿海城市和南方,北方效果很差。 中华英才网分公司有十多家,办事处遍布全国。服务态度应该算是最好的。

那是你没去对网站,建议去智联和无忧,这是目前国内最大的了两家,而数字英才,没听说过,只听过中华英才,中华英才百姓人才百度人才等网站是继智联和无忧之后的二流招聘网站。 反正记住一点,正规网站都是面向用人企业收费,面对求职者免费的,...

网络招聘,现在是当今的一种形式 至于网站好坏尝试了才知道,另外还有泰达人才网,也不错

前程无忧的报纸招聘比较好,餐饮酒店等服务类行业人才比较多, 智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合, 中华英才做校招比较专业,但近年渐渐没落

网站的好坏,是根据你所在的区域以及招聘的职位决定的,没有案列,不太好评判一个网站的好与坏

中华英才网校招是比较出色的,但是最近几年没落了,不知道是不是被收购的原因。 智联和前程无忧都已经上市,在国内算是招聘网站的领头者,区别在于前者是猎头起家,偏重于中高端人才,前程无忧中低端人才较多,偏于基础性岗位。 不过说实话,现...

第一,通过网站广告挣钱。 第二,想发布招聘广告的公司交给这些网站广告发布费; 第三,软文挣钱,如发布一些企业的形象宣传的文章; 第四,与各地的报纸合办报纸,通过报纸实体吸引广告客户,广告客户在报纸实体上发布广告,收取广告费和宣传费...

智联一直做得不错的,他们定位是白领阶层的人员的招聘,还是有一定的局限性的,对于中小型企业可以考虑下蚂蚁招聘,他们致力于微小型企业招聘难的问题,也是很不错的。

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。 如果是发布招聘信息,智联招聘在招聘网站中还是有一定位置的,属于领先行业。 如...

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