www.1862.net > 公司要求新进员工提供入职体检报告合法吗

公司要求新进员工提供入职体检报告合法吗

合法的,毕竟这也是对自身或他人的一种健康保障

通常情况下,企业是不会要户口本复印件的,因为身份证上的信息就有助于企业(及公安机关)对员工信息进行识别。 有可能这是企业的一种自我保护措施,因为在某些地区身份证假证较多,或个别员工用他人证件顶替,在企业发生损失时,仅凭身份证不能...

人事部门接受保管。老板审阅或总监。主要就是看看遗传病啊,传染病阿职业病什么的。具体怎么存放,各个公司要求不同的。一般都是存放纸质档案就可以了。

一般来讲公司是不能看的。但是如果公司体检是为了了解公司员工身体情况以确定职业病发生情况,这也是合理的。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。 入职体检是专项体...

现在很多大城市的公司单位都有要求,新员工在入职前需要进行身体检查,对于体检的结果需要建档。接下来,笔者为您介绍,公司体检的目的是什么?为什么要入职体检? 入职体检是专项体检之一“放心体检代检”,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合...

不需要,都是公司和体检中心签订的合同,保密的,没什么风险

检查出疾病的,一般都不予录用。如果检查出病了,还录用,那就没起到公司要求体检的作用和目的。

一般公司新员工入职都要求做体检的, 入职体检都是查一些常规项目, 一般都是参照公务员体检的普通标准。 价格也就一两百元钱。

入职体检主要注意最好提前一个礼拜不能喝酒,吃的话最好清淡,第二天最好空腹不能吃东西,不要太紧张入职体检一般检查主要是看用人单位来决定的,抽血,胸透,血压,心电图,看你的行业需要如果体检不合格,交给解忧体检,专门代一下就好了

一般情况下,很多公司要求提供的是半年内的体检报告。 因此,应该有效。但要记得,从上家公司离职时,请其把原件给您。

网站地图

All rights reserved Powered by www.1862.net

copyright ©right 2010-2021。
www.1862.net内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com