www.1862.net > 公司要求新进员工提供入职体检报告合法吗

公司要求新进员工提供入职体检报告合法吗

合法的,毕竟这也是对自身或他人的一种健康保障

人事部门接受保管。老板审阅或总监。主要就是看看遗传病啊,传染病阿职业病什么的。具体怎么存放,各个公司要求不同的。一般都是存放纸质档案就可以了。

通常情况下,企业是不会要户口本复印件的,因为身份证上的信息就有助于企业(及公安机关)对员工信息进行识别。 有可能这是企业的一种自我保护措施,因为在某些地区身份证假证较多,或个别员工用他人证件顶替,在企业发生损失时,仅凭身份证不能...

一般来讲公司是不能看的。但是如果公司体检是为了了解公司员工身体情况以确定职业病发生情况,这也是合理的。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。 入职体检是专项体...

现在很多大城市的公司单位都有要求,新员工在入职前需要进行身体检查,对于体检的结果需要建档。接下来,笔者为您介绍,公司体检的目的是什么?为什么要入职体检? 入职体检是专项体检之一“放心体检代检”,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合...

1、证明 2、在当地劳动部门是否有备份 3、不是合不合法的问题,而是态度问题。就算他违法:他也可以用新进人员不熟悉工作,不小心销毁资料,而推脱掉责任。 现在的问题是你想要干什么,你是想得到体检报告?还是想要发泄下内心的不公! 我建议你...

检查出疾病的,一般都不予录用。如果检查出病了,还录用,那就没起到公司要求体检的作用和目的。

不需要,都是公司和体检中心签订的合同,保密的,没什么风险

问题医院?

要的哦。 一、一般项目 1、抽血 化验 (均使用一次性真空负压采血管) 体检报告单 2、血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)等等。 3、肝功能 谷丙转氨酶(ALT)检查...

网站地图

All rights reserved Powered by www.1862.net

copyright ©right 2010-2021。
www.1862.net内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com